BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TÍNH GIÁ
Mọi ý kiến đóng góp xin gửi vào hòm thư: [email protected]
Tổng hợp các đề cương đại học hiện có của Đại Học Hàng Hải: Đề Cương VIMARU
Kéo xuống để Tải ngay đề cương bản PDF đầy đủ: Sau “mục lục” và “bản xem trước”
(Nếu là đề cương nhiều công thức nên mọi người nên tải về để xem tránh mất công thức)
Đề cương liên quan: BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC PHÓ PHÒNG THIẾT KẾ
Mục Lục
Quảng Cáo
Tải ngay đề cương bản PDF tại đây: BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TÍNH GIÁ
BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TÍNH GIÁ
Bộ phận |
Phòng thiết kế |
Chức danh |
Nhân viên tính giá |
Mã công việc |
TK-TG |
Cán bộ quản lý trực tiếp |
Trưởng phòng thiết kế sản phẩm |
I Nhiệm vụ, quyền hạn:
- Tiếp nhận SP mẫu, định mức nguyên phụ liệu, bảng màu (từ Tổ Thiết Kế).
- Căn cứ vào giá thành sản phẩm và qui định chiết khấu, mức lãi tối thiểu, các chi phí giá nền, chi phí khác,.. và giá bán thị trường để định ra giá bán.
- Tính và đề xuất giá bán cho các đơn vị kinh doanh (các đơn hàng của khách) => Giá bán được phê duyệt -> nhập giá vào chương trình giá bán sản phẩm.
- Theo dõi đăng ký nhu cầu vật tư – VPP của PTK.
- Tổng hợp nhập giá vào bảng chào hàng mẫu thiết kế mới theo định kỳ hàng tuần.
- Theo dõi ngày công, phép của các nhân sự làm việc tại PTK.
- Trình ký, trình duyệt các hồ sơ của PTK.
- Theo dõi và thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ ISO và hồ sơ SA cho PTK.
Yêu cầu:
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp kế toán
- Tin học: Vi tính văn phòng.
- Tố chất:
- Trung thực, phải có tinh thần trách nhiệm cao và kiên nhẫn trong công việc.
- Phải biết sắp xếp và phân bổ được kế hoạch làm việc trong thời gian cần thiết.
- Khả năng giao tiếp tốt đối với các CBNV nội bộ Phòng và các đơn vị bạn.