Hỗ Trợ Ôn Tập

Category: Sách Kỹ Năng Mềm

  • Chiến lược cho

    Chiến lược cho

    Mọi người có thể cho bạn những gì?

    Tất cả những gì bạn cần!

    Vậy, Bạn có thể mang lại cho mọi người những gì?

    Hầu hết mọi nền văn hóa và ngôn ngữ khác nhau đều có một hoặc nhiều câu tục ngữ tương tự như câu ”Gieo gì gặt nấy” với ý nghĩa : thành quả lao động nhận được nhiều hay ít là tùy vào sự cố gắng của mỗi người. Tùy theo quan điểm riêng , câu tục ngữ này có thể được hiểu như là một quy luật tự nhiên, một hình mẫu của xã hội hay đơn giản chỉ là nhận thức của cá nhân. Tiếc thay, nhiều doanh nghiệp không hiểu được đầy đủ ý nghĩa của quy luật này.

    Chiến lược Cho tham gia vào việc khai thác sức mạnh tiềm ẩn của khách hàng, đối thủ, nhân viên, các khách hàng tiềm năng và ngay cả nhà đầu tư trong việc mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Để nhân viên trở nên thực sự tích cực trong công việc, một doanh nghiệp cần phải chủ động mang lại lợi ích cho nhân viên trước khi mong muốn họ làm bất cứ điều gì cho doanh nghiệp đó.

    Việc Cho đi của doanh nghiệp sẽ tạo ra sự biến đổi trong người nhận. Sau đó, doanh nghiệp có thể điều chỉnh những biến đổi này theo hướng tích cực phù hợp và có lợi cho  chiến lược, sứ mệnh cũng như tầm nhìn của mình. Doanh nghiệp biết Cho đi là doanh nghiệp có thể sử dụng tài nguyên của cả thế giới để làm lợi cho mình.

    Tại sao chúng ta lại Cho đi những thứ có giá trị? Hãy thay đổi lại câu hỏi một chút : Giá của việc làm cho mọi người có thể sẵn sàng tình nguyện đến với chúng ta và xây dựng công việc kinh doanh cùng chúng ta là gì ?

    Internet đang dẫn đường chỉ lối

    Những doanh nghiệp nào thấu hiểu được cách thức mới này sẽ làm cho khách hàng tự nguyện đóng góp những việc có ích cho doanh nghiệp sau khi mang lại cho những khách hàng này nhiều nhất ở mức có thể mà không nhất thiết phải thu tiền.

    Có thể dễ dàng khi chỉ ra các doanh nghiệp đã và đang sử dụng Chiến lược Cho chính là các doanh nghiệp sống dựa trên môi trường Internet bởi các quy luật đặc thù của họ. Trong những ngày khởi đầu, Internet được xây dựng và phát triển dựa trên việc chia sẻ và Cho đi các tài nguyên. Các doanh nghiệp nhìn thấy tiềm năng của mạng Internet và muốn phát triển nó. Tuy vậy, việc thu tiền cho sản phẩm và dịch vụ trên môi trường này là gần như không thể. Do vậy, một mô hình mới về việc Cho đi các tài nguyên đã được hình thành. Khá nhiều các doanh nghiệp sống dựa trên môi trường Internet đã áp dụng mô hình này như nền tảng chiến lược và một vài doanh nghiệp trong số đó đã được nhìn nhận như những điển hình thành công.

    Mô hình Cho đi này được khởi đầu từ Internet và cuối cùng chắc chắn sẽ lan rộng tới toàn bộ các lĩnh vực khác. Những nơi mà mọi thứ càng cũ kỹ và càng tồn tại một cách chắc chắn sẽ là những nơi đòi hỏi sự thay đổi lớn hơn hẳn so với những nơi khác.

    ……

    ————————————————————————————————————————————

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]

    ————————————————————————————————————————————

  • Dám Nghĩ Lớn

    Dám Nghĩ Lớn

    Giới thiệu ebook “Dám nghĩ lớn”

    Tác giả: David J.Schwartz

    Các nguyên tắc và khái niệm cơ bản hỗ trợ cho cuốn sách DÁM NGHĨ LỚN! được lấy từ nhiều nguồn cổ xưa nhất của những bộ óc thông minh và vĩ đại nhất từng sống trên trái đất. Nhà tiên tri David từng viết: “Khi một người nghĩ anh ta là kẻ thứ ba, thì anh ta đúng là kẻ thứ ba”; hay triết gia Emerson: “Những người vĩ đại là những người hiểu được rằng chính suy nghĩ mới thống trị thế giới”; hay Milton, tác giả của Thiên đường đã mất: “Tự trong tâm trí bạn có thể tạo ra thiên đường của địa ngục, hoặc địa ngục của thiên đường”. Shakespeare, bộ óc thông minh sâu sắc đáng kính nể, cũng từng viết: “Không có gì là tốt hay xấu cả, trừ phi bạn nghĩ như vậy”.

    ….

    Với DÁM NGHĨ LỚN!, bạn sẽ sống tự tin hơn, giàu có hơn, hạnh phúc hơn, đạt được những thành tựu to lớn, kiếm được nhiều tiền, có nhiều bạn và được mọi người tôn trọng. Bạn sẽ hiểu tư duy táo bạo mang đén điều kỳ diệu cho bạn như thế nào. Hãy bắt đầu với câu nói của nhà hiền triết vĩ đại Disraeli: “Cuộc sống thật ngắn ngủi, do vậy, đừng sống nhỏ nhoi”.

    Trích lời giới thiệu

    ————————————————————————————————————————————

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]

    ————————————————————————————————————————————

  • Bí mật của may mắn – Hỗ Trợ Ôn Tập

    Bí mật của may mắn – Hỗ Trợ Ôn Tập

    Goodluck

    Bí mật của may mắn

    Cuốn sách sau 6 tháng phát hành đã bán được trên 2.500.000 bản trên toàn thế giới.

    Được bình chọn là cuốn sách bán chạy nhất tại châu Âu, Nhật Bản, Brazil, Tây Ba Nha, Hàn Quốc, Mỹ, Đài Loan…

    Được bình chọn là JAPAN BOOK OF THE YEAR 2004 (cuốn sách hay nhất trong năm 2004 tại Nhật Bản), nhận giải thưởng 2004 Shinpu Award – là giải thưởng uy tín và cao quý nhất do các tập đoàn xuất bản và phát hành sách Nhật Bản trao tặng.

    Việt Nam là quốc gia thứ 68 trên thế giới mua bản quyền Good Luck.

    [Đọc và tải xuống ebook miễn phí]

     

  • Bí mật của hạnh phúc

    Bí mật của hạnh phúc

    Bí mật của hạnh phúc

    “Ước mơ lớn nhất của con người là cảm nhận

    và tìm được ý nghĩa, hạnh phúc của cuộc sống”

    Hạnh phúc là luôn biết luôn khám phá cuộc sống mới mẻ hàng ngày.

    Hạnh phúc là cảm nhận hồn nhiên cái đẹp cuộc sống từ những điều đang diễn ra quanh ta như bản thân nó vốn có.

    Hạnh phúc là được sống, chia sẻ với những người bạn chân thành.

    Hạnh phúc là có một tâm hồn trong sáng, một trái tim thuần khiết, không vị kỉ, ghét ghen.

    Hạnh phúc là biết mỉm cười với chính mình, nâng đỡ người khác chứ không phải chế giễu họ.

    Hạnh phúc là tìm ra giá trị của niềm vui được cho hơn là muốn nhận.

    Hạnh phúc là sống vị tha và biết nhìn nhận lỗi lầm để bước tiếp sau những lần vấp ngã.

    Hạnh phúc là biết cách chế ngự cái tôi và cái của tôi khi cần thiết.

    Hạnh phúc là dám yêu, được yêu, dám sống cho một tình yêu chân thành, cho dù là từ một phía.

    ….

    ~First News~

    Khám phá cuộc sống hạnh phúc

    Khi còn ở tuổi niên thiếu, dường như mọi người chúng ta thường nhìn nhận khái niệm hạnh phúc rất đơn giản – đó là đạt được những điều mình muốn. Khi bước vào cuộc sống, chúng ta thực sự đặt chân lên cuộc hành trình tự khẳng định mình, trải nghiệm, khám phá và đi tìm hạnh phúc.

    Trong cuộc hành trình đó, biết bao điều bất ngờ, biến cố buồn vui đón chờ ta. Và biết bao lần chúng ta phải đối diện với thất vọng, mất mát niềm tin, khổ đau và bất hạnh. Chúng ta nhận ra hạnh phúc không hề đơn giản. Và chúng ta đã từng trăn trở tìm cách để cảm nhận cuộc sống mình được hạnh phúc hơn. Qua những khó khăn thử thách, chúng ta từng bước trưởng thành, khám phá ra ý nghĩa cuộc sống có nhiều cung bậc, đa dạng. Và cuộc sống không là một khuân mẫu định sẵn mà là một không gian đa chiều, phong phú. Khám phá đó đi cùng nhận thức nội tâm va sự thức tỉnh, cách cảm nhận tâm hồn, tinh thần mỗi người.

    ————————————————————————————————————————————

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]

    ————————————————————————————————————————————

  • Ai che lưng cho bạn

    Ai che lưng cho bạn

    Những lời khen dành cho Ai che lưng cho bạn

    ————————————————————————————————————————————

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]

    ————————————————————————————————————————————

    “Ai che lưng cho bạn không đơn giản là một quyển sách tự hoàn thiện bản thân. Nó là quyển sách đầu tiên với thông điệp ‘hãy để người khác giúp bạn’. Nếu bạn thật sự nghiêm túc về thành công của mình, hãy lắng nghe Ferrazzi và thiết lập vòng tròn hỗ trợ của mình ngay hôm nay.”

    Daniel h. Pink, tác giả quyển sách A Whole new Mind

    “Trong giai đoạn kinh doanh đen tối, quyển sách của keith là một cuộc gọi thức tỉnh và là lời nhắc nhở thú vị rằng bạn có thể thắng được định mệnh – nếu bạn có được sự giúp đỡ cần thiết.”

    Tiến sĩ Mehmet OZ

    “Tôi không phải là dạng người thích đọc sách tự hoàn thiện bản thân, nhưng quyển sách này thật đơn giản và thú vị. không phải sự đơn điệu sáo rỗng mà là sự đơn giản thanh tao xuất phát từ kinh nghiệm tích lũy.”

    Seth Waugh,CEO, Ngân hàng deutsche Bank, Mỹ

    “Ferrazzi lại thành công thêm một lần nữa. Những lời khuyên cụ thể thông qua những câu chuyện kể thú vị: một quyển sách kinh doanh dành cho những ai muốn đạt được nhiều hơn ngoài công việc kinh doanh.”

    Teresa M. Ressel, ceo, USB Securities

    “Chương trình của keith không phải nhằm thay đổi con người bạn. Nó chỉ cho bạn cách kêu gọi giúp đỡ từ mọi người để bạn phát huy tối đa tiềm năng của mình.”

    Dennis R. glass, chủ tịch và ceo, lincoln Financial group

    “Keith Ferrazzi lại một lần nữa thành công. Trong quyển sách Ai che lưng cho bạn, ông đưa ra những thông tin tuyệt vời để xây dựng ‘đội ngũ trong mơ’ bao gồm những người ủng hộ tin cậy sẽ giúp đảm bảo bạn đạt đến thành công – thông qua sự thân thiện, chấp nhận tổn thương, sự trung thực, và trách nhiệm. Một quyển sách cần phải đọc!”

    Bill george, cựu ceo tại Medtronic, tác giả quyển sách True north

    “Keith Ferrazzi đã đóng góp cho việc xây dựng mối quan hệ cũng như Tom Peters đã đóng góp cho ngành quản trị… ông đã khai sáng cho chúng ta đến với một thực tế mới rằng mối quan hệ chính là chìa khóa thành công trong kinh doanh. Ai che lưng cho bạn sẽ hướng dẫn cho bất cứ ai, dù đó là người đang tìm việc hay đang là ceo, cách xây dựng nhanh chóng những mối quan hệ cần thiết tạo nên sự khác biệt trong kinh doanh.”

    Jack Canfield, đồng tác giả quyển sách The Success Principles và loạt sách chicken Soup for the Soul

    “Ferrazzi chỉ ra rằng một thay đổi toàn cảnh đang diễn ra; chúng ta đang chuyển từ đơn độc và các tập đoàn riêng lẻ sang thành cộng đồng và hợp tác. Quyển sách này là con đường dẫn đến thành công trong thế giới mới, mang theo nó là xúc cảm và sự khôn ngoan.”

    Devin Wenig, CEO, Thomson Reuters Markets

    ————————————————————————————————————————————

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]

    ————————————————————————————————————————————

    Mục Lục

    PHẦN 1: Ai che cho lưng bạn

    Các mối quan hệ cứu sinh có thể làm thay đổi cuộc đời bạn  – như chúng đã làm thay đổi cuộc đời tôi

    1. Giảm cân, Làm giàu, và  Thay đổi thế giới

    2.Kết nối và Đơn độc

    3.Hiểu mình là ai và thuộc thế giới nào

    4.Eureka!

    5.Tại sao chúng ta cần phao cứu sinh?

    6.Kiến tạo vòng tròn thân thiết cho bản thân

    7.Bốn cách hỗ trợ của mối quan hệ cứu sinh

    8.Người đỡ đầu và phao cứu sinh

    9.Nào chúng ta cùng bắt đầu

    PHẦN 2: Bốn đặc điểm tư duy

    1.Quyền năng của sự thân mật

    2.Tất cả đã nằm trong máu

    3.Hậu quả của cuộc sống ngoài bộ tộc

    4.Nhả bớt thắng

    5.Lập bộ tộc: Bốn Đặc điểm tư duy để hình thành   những mối quan hệ cứu sinh

    6.Không gian an toàn

    Đặc Điểm Tư duy 1: Quảng đại

    1. Tôi có gì để cho đi?

    2. Tiền tệ tổng quát

    3.Tiền tệ cá nhân

    4. Tiền tệ của tôi có dùng được không?

    5. Nào, hãy để người khác giúp bạn

    6. Cho đi và nhận về

    7. Yêu cầu giúp đỡ: Luật hấp dẫn

    8. cho, nhận, lặp lại

    Đặc Điểm Tư duy 2: Chấp nhận tổn thương

    1. Bạn thích ai hơn?

    2. Đừng làm kẻ hèn nhát – Hãy can đảm làm người chịu tổn thương

    3. Sự rủi ro được tưởng thưởng

    4. Đầu tiên, xây dựng một nền tảng

    5. “Nhưng hỏi nghiêm túc nhé, tại nơi làm việc ư?”  Vâng, ngay cả tại nơi làm việc

    6. Hãy tin tôi

    7. Tám bước Tạo ngay Sự thân thiện

    Đặc Điểm Tư duy 3: Thẳng thắn

    1. Giá trị của thông tin toàn diện

    2. Cách đúng và sai để thẳng thắn trong công việc

    3. Nào hãy thẳng thắn

    4. Đưa thẳng thắn lên một tầm mức mới

    5. Trở thành người bắn thẳng

    6. Bắn thẳng, nhưng đừng bao giờ bắn khi giận dữ

    7. Cạm bẫy từ sự thẳng thắn

    Đặc Điểm Tư duy 4: Trách nhiệm

    1. Cuối cùng cũng đến lúc, hãy thay đổi đi chứ!

    2. Chọn đúng người, chứ không phải ai cũng được

    3. Kinh doanh trách nhiệm

    PHẦN 3: Xây dựng đội ngũ trong mơ

    Bước 1: Diễn đạt tầm nhìn

    Bước 2: Tìm mối quan hệ cứu sinh

    1. Nhìn xa khỏi vòng tròn trực tiếp

    2. Làm thế nào bạn biết được liệu một người có tiềm năng làm phao cứu sinh?

    3. Bốn chữ C

    4. Nhóm đã hình thành  rồi cũng sẽ thay đổi và tiến hóa

    5. Dọn nhà

    Bước 3: Luyện tập nghệ thuật ăn tối chậm

    1. Hành động thử: Đóng vai cứu sinh

    2. Tìm kết nối xa, rộng, và liên tục

    3. Thử một chút thẳng thắn

    4. Họ có đủ cứng rắn để buộc bạn chịu trách nhiệm không?

    5. Dặn dò lần cuối

     Bước 4: Mở rộng chiến lược đặt mục tiêu

    1. Các sắc thái của mục tiêu

    2. Kéo giãn mục tiêu

    3. Với mục tiêu kết quả, thất bại không tồn tại

    4. Biến mục tiêu hành động của họ thành mục tiêu của bạn

    5. Viết “thông cáo báo chí” cho mục tiêu của bạn

    Bước 5: Thiết lập bánh xe thành công cá nhân

    1. Kết hợp, đừng cân bằng

    2. yếu tố con người

    3. Bạn có thật sự muốn?  Hay chỉ nghĩ mình nên muốn?

    4. Sai lầm trong quá trình đặt mục tiêu

    5. Hãi hùng trước sứ mệnh

    6. Lỗ hổng niềm tin

    7. Khoảng cách kỹ năng

    8. Nỗi sợ hãi thất bại

    Bước 6: Học cách đánh nhau!

    1. Nguyên tắc làm bạn đấu tập

    2. Bốn chữ R trong nghệ thuật lắng nghe

    3. Luyện tập cách đấu tập

    Bước 7: Chẩn đoán điểm yếu

    1. Cứ chọn một

    2. Vượt qua giới hạn

    3.Biết-tuốt

    4. Nên nhớ ly nước cũng có thể còn đầy một nửa

    Bước 8: Cam kết cải thiện

    Bước 9: Làm giả đến khi đạt thật – và giữ chặt nó

    1. Giả vờ để đạt hỗ trợ qua lại

    2. Khi mọi thứ không như mong muốn

    3. Gỡ rối cho Bốn Đặc điểm tư duy

    4. Hợp tác, đừng thỏa hiệp

    PHẦN 4: Đưa vào cuộc sống

    1. Cơ cấu đơn giản nhưng hữu ích

    a. Mọi chú cá ngoài biển đều tìm được đàn

    b. Loại bỏ sự đơn độc trong hành trình xây dựng doanh nghiệp

    c. Hoàn thành công việc

    2. Tự thân vận động

    a. Làm thế nào điều hành một buổi họp

    b. Hình thành Greenlight Group

    c. 101 bài học tuyển dụng

    d. Những điều nên và không nên khi tuyển thành viên

    e. Mọi việc sẽ dễ dàng hơn sau lần đầu tiên

    f. Đưa ra lễ nghi

    g. Lời hứa

    h. Lời hứa của Greenlight Group

    i. Nguyên tắc

    j. Quy luật tham gia

    k. Buộc mọi thành viên trong nhóm chịu trách nhiệm

    l. Cơ chế đôi bạn

    m. Buổi họp tiêu điểm

    n. Chào mừng mâu thuẫn

    o. Một đề nghị sau cuối

    3. Biến đổi môi trường làm việc

    a. Mối quan hệ cứu sinh trong công ty: Mục đích xây dựng của bạn

    b. Phương pháp Greenlight

    c. Biến nó thành công việc của bạn

    d. Đáp đền tiếp nối và giữ lửa

    4. Đừng bao giờ bán buôn một mình ( dành riêng cho nhân viên bán hàng)

    a. Lộ trình tạo nhóm cho đội ngũ bán hàng

    b. Tôi phải bắt đầu như thế nào?

    c. Thông tin là rất quan trọng

    d. Những cạm bẫy thường gặp  khi bán hàng theo nhóm

    e. Phần thưởng khi bán hàng theo nhóm

    ……

    [Xem thêm và tải ebook MIỄN PHÍ]