Vài Phút Quảng Cáo Sản Phẩm
Nhà tuyển dụng thường hỏi như thế nào khi phỏng vấn bạn? Hãy tham khảo một số câu hỏi phỏng vấn dưới đây nhé!!!
[Tải xuống để có thể thực hành mỗi ngày nhé! Nhấp vào đây!!!]
Phần 1: Các câu hỏi thường gặp
1. Nói cho tôi biết thông tin về bạn?
2. Thế mạnh của bạn là gì?
3. Tại sao bạn lại bỏ việc?
4. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
5. Tại sao bạn lại muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
6. Điểm yếu nhất của bạn là gì?
7. Bạn nghĩ bạn có thể hợp tác với chúng tôi trong bao lâu, nếu bạn được tuyển dụng vào công ty?
8. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
9. Bạn có những kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này? Bạn đã có kinh nghiệm làm việc thực tế hay chưa?
10. Trong thời gian vừa qua, bạn làm gì để củng cố và mở mang kiến thức của bản thân?
11. Vui lòng cho biết, bằng cách nào bạn sẽ là một tài sản giá trị với công ty chúng tôi?
12. Vui lòng cho biết một đề nghị cài tiến mà bạn đã thực hiện trước đây?
13. Tại sao bạn nghĩ rằng bạn sẽ làm tốt công việc này?
13. Đồng nghiệp hay bạn bè đánh giá bạn là người như thế nào?
14. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
15. Bạn mong muốn mức lương như thế nào?
16. Điều gì khiến bạn khó chịu với đồng nghiệp?
17. Bạn có sẵn lòng làm ngoài giờ không?
18. Bạn có nghĩ rằng bạn đã thành công?
19. Hãy nói về đạo đức nghề nghiệp của bạn?
20. Bạn có thể làm việc theo nhóm không?
21. Triết lý làm việc của bạn là gì?
22. Nếu bạn đã kiếm đủ tiền và có thể nghỉ việc bây giờ, bạn sẽ nghỉ chứ?
23. Bạn có quen ai làm việc trong công ty của tôi không?
24. Hãy nói cho tôi biết công việc mơ ước của bạn là gì?
25. Điều gì quan trọng hơn: tiền bạc hay công việc?
26. Kiểu người thế nào sẽ làm cho bạn không muốn làm việc cùng?
27. Hãy kể cho tôi nghe những vấn đề bạn gặp phải với người giám sát?
28. Cho tôi biết khả năng chịu đựng của bạn với áp lực công việc?
29. Hãy trình bày điều mà bạn thấy thất vọng nhất trong công việc cũ của bạn?
30. Kỹ năng của bạn có phù hợp với công việc này hay phù hợp với công việc khác hơn?
31. Sao bạn biết bạn đã thành công trong công việc?
32. Bạn có sẵn sàng đi xa nếu được yêu cầu không?
33. Bạn có sẵn sàng đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của mình hay không?
34. Hãy miêu tả khả năng quản lý của bạn?
35. Bạn có “điểm mù” nào không?
36. Nếu bạn tuyển một người cho vị trí này, bạn mong chờ gì ở ứng viên đó?
37. Bạn có cho rằng bạn quá tốt so với đòi hỏi của công việc này không?
38. Bạn làm gì để bù đắp cho sự thiếu kinh nghiệm làm việc?
39. Bạn mong chờ điều gì từ quản lý/ giám đốc của bạn?
40. Vị trí mà bạn muốn làm việc trong một dự án là gì?
41. Điểm đáng thất vọng nhất mà bạn nhận thấy ở bản thân mình là gì?
42. Hãy kể một câu chuyện hài hước nhất mà bạn đã có trong khi làm việc.
43. Quyết định khó khăn nhất của bạn phải đưa ra là gì?
44. Bạn sẽ làm thế nào nếu như sếp của bạn sai?
45. Hãy nêu một vài ví dụ về việc bạn làm việc nhóm?
46. Bạn thích làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm.
47. Lần cuối cùng mà bạn tức giận là khi nào? Chuyện gì đã xảy ra?
48. Bạn làm cách nào để giải quyết áp lực?
49. Hãy mô tả tốc độ làm việc tại nơi làm việc của bạn?
50. Bạn hãy mô tả về phong cách làm việc của bạn?
51. Hãy mô tả một công việc tiêu biểu bạn hay làm trong tuần:
52. Điểm mạnh nhất của bản thân bạn có thể giúp bạn hoàn thành công việc là gì?
53. Bạn làm thế nào để đạt được mục tiêu đặt ra:
54. Anh có sẵn sàng đi công tác không?
55. Anh có thể đóng góp gì cho công ty?
56. Cách thách thức mà anh đang mong chờ là gì?
57. Điều gì khiến bạn hứng thú với công việc này?
58. Ai là người chủ tốt nhất của anh?
59. Anh kỳ vọng gì từ người giám sát mình?
61. Bạn thích điều thì hay không thích điều gì về công việc trước đây của bạn?
62. Mức thù lao khởi điểm và cuối cùng của anh là bao nhiêu?
63. Hãy kể cho tôi nghe về thành tích đáng tự hào nhất của bạn?
64. Anh có câu hỏi gì cho tôi không?
Phần 2
Động cơ xin việc và sự quan tâm đến công việc:
1. Vì sao nộp đơn vào vị trí này?
2. Có nhận xét gì về công ty?
3. Điều gì khiến anh thích thú nhất khi xin vào công việc này?
4. Điều gi khiến anh thấy được kích thích nhất trong công việc?
5. Theo anh, công việc này có yêu cầu, đòi hỏi gì?
6. Anh dự định sẽ thực hiện công việc này như thế nào?
7. Anh nhận thấy minh sẽ cần những điều kiện gì để thực hiện tốt công việc này?
8. Anh mong muốn mức lương bao nhiêu?
9. Theo anh với công việc này, mức lương là bao nhiêu là thích hợp?
Đào tạo, giáo dục và các hoạt động khi đi học:
1. Trong thời gian gần đây, anh đã và đang tham gia những tổ chức hoặc hoạt động nào?
2. Anh thích và không thích môn học nào nhất? Tại sao?
3. Anh nhận thấy trường học đã trang bị cho anh những gì? Còn thiếu gì?
Công việc cũ:
1. Mức lương hiện nay?
2. Tổng thu nhập hiện nay? Gồm những khoản nào ngoài lương?
3. Vì sao bỏ công việc hiện tại?
4. Nhận xét về công ty cũ: thế mạnh, điểm yếu, đêìu gì làm anh thích và không thích?
Kiến thức, kinh nghiệm trong công việc:
1. Theo nhận xét của anh, anh có thể đảm nhiệm tốt những chức danh công việc hoạc vị trí nào trong công ty của chúng tôi?
2. Những kinh nghiệm nào anh đang có sẽ giúp ích cho công việc mới?
3. Thành công lớn nhất mà anh từng đạt được?
4. Anh hình dung công việc sắp tới như thế nào?
Khả năng hoà đồng và giao tiếp:
1. Hãy nói về lãnh đạo và đồng nghiệp cũ.
2. Theo anh, đối với loại công việc này, làm việc một mình hay theo nhóm sẽ đạt kết quả tốt hơn?
3. Theo anh tự đánh giá, mình sẽ đạt hiệu quả cao nhất khi làm việc 1 mình hay theo nhóm?
4. Giả sử có xung đột xảy ra, anh sẽ giải quyết như thế nào?
5. Anh có cảm thấy khó khăn khi tiếp xúc với người mới quen hay không?
6. Nêu 1 số tình huống thực tế.
Tự nhận xét về bản thân, ý thức trách nhiệm và cầu tiến:
1. Anh hãy tự nói về bản thân: những gì anh thích, không thích…
2. Những ưu thế của anh so với những ứng viên khác?
3. Đâu là điểm mạnh, điểm yếu của anh?
4. Anh muốn chúng tôi biết những gì về anh? (muốn nhìn anh như thế nào?)
5. Những người thân (gia đình, bạn bè) đánh giá anh như thế nào?
6. Anh hình dung 1- 5 năm nữa mình như thế nào?
7. Theo anh, đâu là những cản trở hoặc trở ngại đối với anh hiện nay khi nỗ lực để đạt được những mục tiêu của mình?
8. Anh dự định sẽ làm gì để khắc phục và vượt qua những trở ngại đó?
9. Mong muốn lớn nhất của anh là gì?
10. Theo anh, điều gì có ảnh hưởng nhiều nhất đến sự tiến bộ trong nghề nghiệp của anh?
11. Nếu được nhận vào đây, anh có mong đợi hoặc đề nghị gì?
Quan điểm, sở thích chung:
1. Điều gì làm anh thấy khó chịu nhất trong cuộc sống hiện nay?
2. Điều gì làm anh thấy hài lòng nhất trong cuộc sống hiện nay?
3. Những sở thích của anh?
4. Nếu tuyển nhân viên nói chung, anh thấy cần có những tiêu chuẩn hoặc yêu cầu gì?
5. Còn riêng đối với vị trí mà anh dự tuyển, anh thấy cần có thêm những tiêu chí gì? Nếu cho anh tự đánh giá, anh thấy mình đã đáp ứng được hết những điều đó chưa?
6. Anh đã từng gặp thất bại trong công việc chưa? Nếu có, hãy kể cách anh vượt qua nó? Nếu không, hãy cho biết anh làm thế nào để không gặp thất bại?
7. Điều gì thường khiến anh phải lưỡng lự, suy nghĩ nhiều nhất khi làm việc?
8. Bài học kinh nghiệm nào anh thấy quý báu nhất mà anh rút ra được từ trước đến nay?
9. Khi gặp một vấn đề khó, anh giải quyết như thế nào? (lưu ý trình tự ưu tiên trong cách xử lý vấn đề)
10. Anh có nhận xét gì về công ty chúng tôi? Điều gì làm anh thấy không hài lòng nhất?
Một số câu hỏi hóc búa
1. Chúng tôi có rất nhiều người ứng tuyển vào vị trí này, tại sao chúng tôi phải chọn bạn?
2. Bạn đã tìm việc trong thời gian khá lâu, tại sao bạn không nghĩ là bạn có vấn đề trong việc tìm kiếm việc làm?
3. Bạn có vẻ không đủ khả năng kỹ thuật đối với công viêịc. Bạn làm thế nào để đối phó với nó?
4. Bạn thấy điều gì thú vị trên báo ngày hôm nay?
5. Nếu được tuyển dụng, bạn sẽ đem lại gì cho chúng tôi?
1. Nhược điểm của anh/chị là gì?
2. Nếu được nhận vào làm ở vị trí này, anh/chị nghĩ là mình có ưu điểm gì để hoàn thành tốt công việc?
3. Tại sao anh/chị muốn làm việc ở đây?
4. Mục tiêu của anh/chị là gì?
5. Tại sao anh/chị lại chuyển việc?
6. Khi nào anh/chị cảm thấy hài lòng với công việc nhất?
7. Anh/chị có thể làm được gì cho chúng tôi?
8. Ba điểm tích cực mà người chủ nói về bạn?
9. Anh/chị đang tìm kiếm mức lương nào?
10. Thành tích lớn nhất trong công việc của anh/chị là gì?
